為加強農民工實名制管理工作，進一步提升專業管理人員能力，切實推進項目施工建設順利進行，5月10日，中原大數據中心三期項目部開展農民工實名制管理業務專題培訓。項目部負責人及有關管理人員參加此次業務培訓。 

　　會上，項目部專管員詳細講解了《建筑業農民工實名制管理制度》《保障農民工工資支付條例》，并解讀相關制度、操作流程和標準，傳達當地政府有關農民工實名制文件的精神。著重對施工現場農民工管理工作系統化、內業資料標準化、人員管理動態化等方面進行了業務培訓，并對操作過程中容易出現的誤差、忽略的環節進行了重點提示。 

　　依據國家法律和有關政策規定，企業必須依法承擔用工主體責任，無條件支付工人工資，對因工作失誤造成的群體性事件要承擔相應的法律責任和信譽風險。因此，推行農民工實名制管理是最大限度保護企業的合法利益不受非法侵害的有效辦法。專題培訓中，項目專管員講述了工程建設領域屢屢發生的惡意討薪現象，同時強調了推行農民工實名制管理的重要性和必要性，并對“一冊六表”內容的填寫及注意事項進行了詳細講解。 

　　此次培訓讓大家對農民工實名制管理有了更深刻的認識，持續推行實名制不僅能夠提升企業信譽，更加能夠助推企業穩健發展，同時為維護社會穩定貢獻一份力量。培訓結束后，項目負責人要求各分包單位盡快完善實名制相關資料，將農民工實名制管理工作納入正軌，確保農民工工資按時發放。